Wir bringen Menschen in Arbeit

Die Zukunftswerkstatt Düsseldorf ist ein Sozialunternehmen, das Arbeitsmarktdienstleistungen anbietet. Als Tochtergesellschaft der Landeshauptstadt Düsseldorf leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer lösungsorientierten Sozial- und Arbeitsmarktpolitik in Düsseldorf.

Arbeit ist ein wesentlicher sozialintegrativer Faktor in unserer Gesellschaft. Deshalb unterstützen wir vorwiegend langzeitarbeitslose Menschen auf ihrem Weg in die Erwerbstätigkeit durch unsere Förderangebote:

• Beratung, berufliche Orientierung und Coaching,
• berufliche und persönliche Qualifizierung, die den Anforderungen des Arbeitsmarktes entspricht,
• zeitlich befristete Beschäftigung in eigenen Betrieben und bei Kooperationspartnern, die fördert wie fordert und auf den Arbeitsmarkt vorbereitet,
• Betriebspraktika und professionelle Vermittlung als Brücke in den Arbeitsmarkt.

Unsere Personaldienstleistungen sind auf die Person und ihre Lebenssituation bezogen, knüpfen an ihren Ressourcen an und zielen in einem für alle Beteiligten verbindlichen Prozess auf nachhaltige Ergebnisse. Wir stärken Eigenaktivität und Selbstverantwortung der Arbeitslosen und steigern ihre Beschäftigungsfähigkeit. Vorrangiges Ziel ist die dauerhafte Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt.

Wir pflegen Kooperationen und Partnerschaften

Wir sind Bestandteil des regionalen Wirtschaftslebens, anerkannter Kooperationspartner aller Akteure der Arbeitsmarktpolitik und Partner der Unternehmen in der Region. Unsere Arbeit wird von einem breiten Konsens in der Düsseldorfer Kommunalpolitik getragen. Im Umgang mit unseren Auftraggebern und Kooperationspartnern bringen wir uns mit unseren langjährigen Erfahrungen loyal, verlässlich, kompetent, engagiert und flexibel ein.

Professionalität und Qualität zeichnen uns aus

Die Zukunftswerkstatt Düsseldorf wird nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen nicht gewinnorientiert geführt. Unsere Produkte und Dienstleistungen orientieren sich an professionellen, sozialen und ökologischen Standards. Wir verstehen uns als lernendes Unternehmen. Durch kontinuierliche Reflexion und Verbesserung entwickeln wir unsere Professionalität weiter, um die Kundenzufriedenheit zu steigern und unsere Marktposition zu stärken.  

Unser Personal ist die wichtigste Ressource

Die Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens hängt maßgeblich von der Qualifikation und dem Engagement unserer Mitarbeiter/-innen ab. Sie kennen die Unternehmensziele und identifizieren sich mit ihnen. Wir legen Wert auf einen kooperativen Führungsstil und folgen dem Prinzip der Delegation von Aufgaben und Verantwortung. Für unseren Auftrag brauchen wir selbständig und verantwortlich handelnde Mitarbeiter/-innen. Deshalb fördern wir die berufliche und soziale Kompetenz unserer Mitarbeiter/-innen.  

Die ZWD verhält und präsentiert sich klar und transparent

Das Kommunikationsverhalten der ZWD nach innen und außen prägt das „Gesicht“ des Unternehmens. Wir legen Wert auf das Erscheinungsbild unseres Betriebes, auf ein abgestimmtes Auftreten und gestalten unser Image in gemeinsamer Verantwortung.